Dr. Carola Lünborg
cl-publications

Angebote

Konzepte und Tools für Fach- und Führungskräfte, Experten/Expertinnen von HR, HRD sowie alle, die sich für die angebotenen Themen interessieren

Führung und Management

Die Motivations-Toolbox

3x3 Dutzend Anregungen zur wirkungsvollen Mitarbeitenden-Motivation

Die Motivations-Toolbox
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Die Changemanagement-Toolbox

3x3 Dutzend Anregungen zum erfolgreichen Changemanagement

Die Changemanagement-Toolbox
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Eignungsdiagnose und Potenzialanalyse

Der Interview-Baukasten HIT

Eignungsdiagnosetool für Einstellungsinterviews in Präsenz und Online, als Einzelinterview oder mit Beobachterrunde und zur Potenzialanalyse

Hybrides
Interview in
Teilstrukturierung
Teil 1
Teil 1: Hintergrund und Anleitung zu HIT

Könnte Sie interessieren, wenn Sie mehr zum Hintergrund von teilstrukturierten Interviews und den besonderen Merkmalen des Interview-Baukastens wissen möchten.

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Teil 2
Teil 1:Interviewbausteine zu HIT

Könnte für Sie interessant sein, , wenn Sie mit teilstrukturierten Interviews bereits vertraut sind, aber am „Kernbereich“ des Baukastens (z.B. an den über 1000 Fragen) Interesse haben.

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Lebens- und Karriereplanung

Der Lebens- und Karrierepfad

Grundlagen zur beruflichen Neuorientierung

Der Lebens- und Karrierepfad
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Das Lebens- und Karriereschloss

Grundlagen für berufliche Visionen und Ziele

Das Lebens- und Karriereschloss
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Führung und Management mit systemischen Ansätzen

Projekt "Gelber Drache"

Komplexe Führungs- und Managementprobleme mit Hilfe systemischer Ansätze lösen

Projekt "Gelber Drache"
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Mitarbeitenden-Förderung In Planung

For Future Jobs

On The Job

Into The job

Teil I
Tools und Konzepte für das ProMAF-3-Ebenen-Modell
Teil II
Coaching als Führungsaufgabe im ProMAF-3-Ebenen-Modell
Teil III
Mentoring: Persönliche Kompetenz von älteren Mitarbeitenden nutzen im ProMAF-3-Ebenen-Modell
Kostenlose Whitepaper
Kostenlose Whitepaper zu Teil II und III mit Vorabinfos bereits abrufbar
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